Technical Architecture and Patterns培訓

此分類上一篇: 知識之道 在培训期间,我们专注于对象导向分析的语言的实用使用。

在這個由講師指導的現場培訓中，參與者將學習軟體架構和設計的基礎和高級概念，同時逐步完成 一系列動手實踐、現場實驗室練習和討論。

觀眾

• 軟體專業人員
• 軟體設計師
• 開發人員

課程形式

• 部分講座、部分討論、練習和大量動手實踐

注意

• 要申請本課程的定製培訓，請聯繫我們進行安排。

這種由講師指導的現場培訓<本地>（在線或現場）面向希望使用架構方法規劃、設計、指導和管理軟體開發的軟體工程師和開發人員。

在本次培訓結束時，參與者將能夠：

• 瞭解架構設計在軟體開發中的重要性。
•  評估開發人員如何在開發中使用架構方法。
• 瞭解架構設計流程以管理和評估流程。
• 使用架構方法構建複雜的應用程式。
• 建立決策結構以解決問題並定義開發團隊的問責制。
• 自信地掌握技術決策。
• 使用模型和圖表可視化架構。
• 瞭解標準和風險，以構建敏捷且可恢復的架構。

該課程旨在教授 Systems Modeling 語言 （SysML） 的基礎知識、通過 Magicdraw/Cameo 軟體的應用、基本的基於模型的系統工程 （MBSE） 模擬技術以及 MBSE 中的最佳實踐。

這種以講師為主導的台灣現場培訓（現場或遠端）針對的是希望在跨平台環境中使用CMake自動化構建過程的軟體工程師。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 使用 CMake 構建、測試和打包軟體。
• 控制軟體編譯過程。
• 將 CMake 與本機構建環境結合使用。
• 解決常見的生成系統問題。

這種由講師指導的 台灣現場培訓（在線或現場）面向希望通過遊戲化技術解決日常工作場所挑戰的初級到中級參與者。

在本次培訓結束時，參與者將能夠：

• 理解 Design Thinking 的原則及其在解決問題中的應用。
• 結合遊戲化技術來促進參與和創新。
• 為常見的工作場所問題制定創造性和實用的解決方案。
• 跨團隊有效協作以實施解決問題的策略。
• 應用反覆運算方法，通過反饋和實驗來優化解決方案。

這種由講師指導的現場培訓台灣（在線或遠端）面向希望學習 DDD 概念和實踐並將其應用於其軟體專案的中級開發人員、架構師和分析師。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 掌握核心DDD概念（邊界上下文、實體等）及其在軟體專案中的應用。
• 應用戰略 DDD 來定義和設計領域模型、識別子領域並建立邊界。
• 使用 CQRS、工廠和事件溯源等模式實現戰術 DDD。
• 使用 DDD 技術有效地重構和現代化遺留系統。
• 設計和實現面向產品、領域和團隊的體系結構。
• 利用數據網格創建面向領域的數據平臺，支援數據發現和治理。

域驅動設計（DDD）是開發軟件時處理複雜行爲的一種方法。

這種以講師為主導的台灣現場培訓（現場或遠端）針對的是希望學習如何在其組織內成功進行設計衝刺的人。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 降低將新產品推向市場的風險。
• 在構建產品之前，收集客戶對新概念的反饋。
• 激發團隊的創造力，更快地做出關鍵決策。

在這個由講師指導的台灣現場研討會培訓中，參與者將學習如何應用Design Thinking的五個階段，以更好地瞭解產品或服務的最終使用者遇到的問題，然後制定解決這些問題的最佳方法。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 使用創造性的策略，將客戶的需求與技術上可行的解決方案相匹配。
• 制定戰略以增加客戶價值並增強產品和服務供應。

這個由講師主導的現場培訓 (線上或線下) 旨在幫助希望了解和應用Design Thinking方法論以推動創新和改善商業解決方案的初級到中級專業人員。

培訓結束時，參與者將能夠：

• 了解Design Thinking的核心原則及其在創新中的作用。
• 將Design Thinking的五個階段應用於解決問題。
• 利用創意技術和工具來促進創造力。
• 實施Design Thinking策略以改善流程和提高效率。

這種由 講師指導的 台灣 現場培訓（在線或現場）面向希望學習和應用 Design Thinking 方法以促進創新、增強問題解決能力並有效吸引團隊的初級領導者和人力資源專業人士。

在本次培訓結束時，參與者將能夠：

• 為參與者提供工具和方法，以促進創新和團隊參與。
• 培養同理心映射、構思和原型設計方面的技能，以解決複雜的挑戰。
• 將 Design Thinking 原則應用於領導力和 HR 場景。
• 在技術團隊中促進創新文化。

概述：

Design Thinking （DT）過程分為五個階段（同情，定義問題，構思，原型，測試）。

在日益複雜的世界中，我們處理可能需要特殊方法的問題。 Design Thinking有助於解決複雜問題。掌握設計思維有助於有效地處理複雜問題，更好地溝通，有效說服，改善業務成果並增強組織和個人行為和績效。

• 設計思維如何運作：向人們和問題學習、找到模式、設計模型（模型漂移）、測試模型、評估模型和重新工程模型。
• 設計思維、創新和創業之間的關係。
• 設計思維的方法和工具：人物誌、利益相關者地圖、客戶旅程地圖、服務藍圖、商業模型創新。
• 設計思維的應用：設計思維、顛覆性創新、迭代方法、敏捷估算技術、批判性思維、解決問題、團隊合作、領導準備、溝通技巧、科技敏感度、前瞻性思維、跨文化和倫理能力、情商、自我意識、談判技巧、衝突解決。

目標：

• 了解設計思維的基本原則和細微差別
• 探索設計思維中的關鍵概念、因素、理論、類型和模型
• 實驗、體驗和練習設計思維

交貨：

這是一個為期1天（4小時）的培訓課程，包括：

• 講座（40% - 理論、概念、模型的介紹和互動，以及互動）、
• 小組練習（30% - 小組動態、遊戲、小組討論和模擬衝突解決練習）、
• 個人活動（15% - 寫作、設計和同儕討論）
• 和其他（15% - 影片、閱讀）。

注意：由於本課程的性質，最小團體規模為3

本課程採用講座、演示和互動式實驗室相結合的方式，展示了利用統一架構框架 （UAF） 版本 1.2 構建和維護 Enterprise Architecture （EA） 的基礎。

本課程旨在提供對軟體架構原則及其在雲中的應用的深入理解，特別關注 AWS （Amazon Web Services） 和 Java。參與者將學習如何使用 AWS 服務和 Java 程式設計語言設計、開發和部署可擴展且強大的應用程式。